Leiter/-in Abteilung Länderprogramm (m/w/d)

Job description:

  • Entwicklung und Steuerung des bundesweiten Länderprogramms einschließlich Länderstrategien
  • Sicherung der inhaltlichen und didaktischen Qualität der politischen Bildungsarbeit
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung (9 Mitarbeitende, dezentral)
  • Steuerung des Programmzyklus von der Planung bis zur Evaluation sowie Weiterentwicklung von Steuerung und Reporting
  • Budgetverantwortung für das Gesamtbudget der Abteilung einschließlich Einhaltung relevanter Vorgaben (u. a. Zuwendungs- und Vergaberecht)
  • Bundesweite Repräsentation des Länderprogramms sowie strategische Weiterentwicklung von Partnerschaften

Requirements:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) in
    einem relevanten Fach oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Programmen/Portfolios, idealerweise in politischer Bildung oder im Non-Profit-Umfeld.
  • Führungserfahrung (Führung von Führungskräften über mehrere Standorte) inkl. Zielsystem, Leistungs-/Entwicklungsgespräche sowie Konflikt- und Veränderungsmanagement.
  • Sehr gute Kompetenz in Programmplanung und -steuerung (Jahres-/Mehrjahresplanung,
    Priorisierung, Ressourcen-, Risiko- und Qualitätsmanagement).
  • Fundierte Erfahrung in Budgetverantwortung (Planung, Controlling/Forecast, Mittelbewirtschaftung) sowie sicherer Umgang mit Zuwendungs- und Vergabeanforderungen und internen Kontroll-/Freigabeprozessen.
  • Fähigkeit, bundesweite Standards zu setzen und deren Umsetzung in dezentralen Teams
    sicherzustellen (Prozesse, Reporting, Dokumentation, Wissensmanagement/Transfer).
  • Ausgeprägte politische Urteilskraft und sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit zur Repräsentation nach innen und außen.
  • Reisebereitschaft sowie Bereitschaft/Flexibilität für Abend- und Wochenendtermine.
  • Englischkenntnisse (sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil).
  • Identifikation mit liberalen Werten und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.

 

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Der Arbeitsplatz wird außertariflich vergütet.

Klingt diese abwechslungsreiche Aufgabe nach einer interessanten Möglichkeit für Ihre Weiterentwicklung innerhalb der Stiftung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026.

Earliest Possible Start Date: 01.08.2026

Contact: Ehlert, Andre

 

 

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