Referent/-in Politische Bildung (m/w/d)

Job description:

Sie entwickeln und verantworten die Konzeption, Planung und Durchführung zielgruppengerechter Angebote der Politischen Bildung. Dazu gehören Seminare und Workshops zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für liberales politisches Engagement sowie inhaltliche Seminare zu liberalen Themen.
Sie steuern die strategische Planung sowie die operative Koordination des gesamten Bildungsprogramms des Bildungszentrum NRW.
Sie bauen Netzwerke mit liberalen Kooperationspartnern, Fachleuten und Stakeholdern auf und pflegen diese.
Sie entwickeln Standards und Vorgaben für die Qualitätssicherung und die Produktentwicklung politischen Bildungsangeboten weiter, erheben und analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
Sie bauen bestehende Trainings- und Netzwerkformate für spezifische Zielgruppen wie Trainer und Referenten kontinuierlich aus und übernehmen das professionelle Trainer- und Referentenmanagement.

Requirements:

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Erziehungs- oder
Bildungswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang.
Ihr Profil zeichnet sich durch Zusatzqualifikationen aus im Bereich der politischen Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption, methodischen, Durchführung und Evaluation von Bildungs-, Trainings- und Qualifizierungsangeboten für Erwachsene.
Sie verfügen über sehr gute didaktische und methodische Kenntnisse der Kompetenz- und Fertigkeitsvermittlung, insbesondere für politische Fertigkeiten, Kommunikation, Kampagne, Politikgestaltung und Politikmanagement im Ehrenamt.
Sie recherchieren eigenständig, analysieren politische, gesellschaftliche und bildungsbezogene Themen wissenschaftlich fundiert und entwickeln daraus zielgruppengerechte Lerninhalte, Trainingskonzeptionen und Veranstaltungsprogramme.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung analoger, digitaler und hybrider Bildungsformate sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung und Kostencontrolling.
Sie bringen Erfahrung im Netzwerk-, Trainer-, Referenten- und Dienstleistermanagement mit. Kenntnisse der einschlägigen haushalts-, vergabe- und vertragsrechtlichen Grundlagen sowie der Anforderungen an Honorare und Rahmenverträge sind von Vorteil.
Sie gehen sicher mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsmedien, Office-Anwendungen sowie CRM-, Lern-, Umfrage- und Veranstaltungsplattformen um und haben Erfahrung mit zielgruppengerechter Marketing- und Kommunikationsarbeit.
Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz. Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie außerdem als selbstständig, strukturiert und konzeptionell, geprägt von hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben sowie der Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen und Abendtermine.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), exzellentes Deutsch sowie über ein fundiertes Verständnis des liberalen politischen Umfelds der Friedrich-Naumann-Stiftung.
Sie identifizieren sich mit den Werten des Liberalismus und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.

Why should you apply?

Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie im Düsseldorfer Büro oder mobil – die technische Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Ein Ausgleich von Mehrstunden über Gleittage ermöglicht zusätzliche Zeiten für Ihre Erholung.
Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und tauschen uns über Ihren individuellen Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf aus.
Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 13, Stufe 1 bis 6, je nach Möglichkeit der Anerkennung von Erfahrungszeiten. Dies entspricht aktuell einem Bruttojahresgehalt zwischen 62.489 und 89.579 Euro. Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit.

Wir arbeiten für die Stärkung freiheitlicher Werte in der Gesellschaft. Wir stoßen Projekte an, die gesellschaftlich relevant sind, setzen Themen und gestalten den politischen Diskurs mit. Teilen Sie mit uns das Gefühl der eigenen Wirksamkeit in allen Bereichen der Stiftung!

Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns, zu erfahren, was für Sie Freiheit bedeutet!

Bewerben Sie sich bis zum 05.11.2026 und nennen Sie uns dabei gern auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Transparenz und Offenheit im Bewerbungsprozess sind uns wichtig. Daher möchten wir Sie schon jetzt informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Earliest Possible Start Date: 01.12.2026

Contact: Ehlert, Andre