Bibliothekar (m/w/d) für unser Archiv

Job description:

• Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf dem Aufbau, der Nutzbarmachung und der Bereitstellung des Bestandes der wissenschaftlichen Spezialbibliothek zum Liberalismus mit einem Buchbestand von mehr als 50.000 Titeln.
• Sie werten Bibliografien, Verlagsprospekte und Antiquariatskataloge aus, schaffen neue und antiquarische Bücher an und überwachen das Beschaffungsbudget.
• Sie katalogisieren und inventarisieren Publikationen, fertigen Bibliographien und Bestandsübersichten an und führen Dublettenprüfungen, Ordnungs- und Sortierarbeiten sowie Maßnahmen zur Bestandserhaltung durch.
• Sie betreuen den stiftungsinternen Ausleihbetrieb und beantworten Anfragen aus dem Bibliotheksbestand.
• Sie führen Statistiken, wirken bei der Betreuung von online-Rezensionen mit und übernehmen die Webarchivierung.
• Die Unterstützung bei der Organisation der Vergabe des Wolf-Erich-Kellner-Preises sowie die Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen und die Mitarbeit bei Kooperationsprojekten mit Schulen und Universitäten ergänzen Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unserem Archiv.

Requirements:

• Für Ihre neue Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bibliothekar/-in (Bachelorabschluss) mit. Durch Ihre Berufserfahrung in einer Bibliothek kennen Sie sich in ihrer Tätigkeit bereits gut aus.
• Das MS Office-Paket beherrschen Sie sicher.
• Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist im Deutschen hervorragend, über Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift würden wir uns zusätzlich freuen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude und Ihren Wunsch aus, Ihr Fachwissen immer aktuell zu halten.
• Weil unser Archiv thematisch auf den Liberalismus ausgerichtet ist, schätzen wir Ihre Kenntnisse zu Themen der Liberalismusgeschichte, vielleicht sind Sie sogar selbst liberal engagiert.

Why should you apply?

• Work-Life-Balance und Ausstattung: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – die passende moderne IT-Ausstattung erhalten Sie selbstverständlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem dreißig Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
• Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.
• Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
• Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.
• Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 9b, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 46.324,35 Euro und 64.042,88 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.
• Vergünstigte Pausenverpflegung: In der Kantine der Theodor-Heuss-Akademie erwartet Sie eine abwechslungsreiche Küche mit hohem Qualitätsstandard.
• Kostenlos parken: Wenn Sie mit einem eigenen Fahrzeug kommen, bieten wir Ihnen einen kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplatz an.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025.

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir möchten Sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Abschließend möchten wir Sie noch darüber informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Earliest Possible Start Date: 01.01.2025

Contact: Heber, Sarah