Mitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria - Konferenzservice (m/w/d)


Job description:

  • Sie übernehmen den Konferenzservice für Besprechungen und Veranstaltungen
  • Sie stellen einen reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung notwendiger Standards sicher und achten dabei auch auf die entsprechende Arbeitsplatzhygiene
  • Sie sind verantwortlich für die jährliche Inventur der Lebensmittel und Ausstattungsgegenstände in der Cafeteria im Rahmen der Arbeiten zum Jahresabschluss
  • Sie räumen die Teeküchen und  die Cafeteria auf, führen Lebensmitteleinkäufe selbständig aus

Requirements:

  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
  • mit Ihrem Blick für Sauberkeit, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie für eine angenehme Atmosphäre
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu Speisen und Getränken
  • Ihnen ist bewusst, dass Sie in Schicht- und bei Bedarf zu Wochenendarbeit bereit sein müssen
  • die Anwendung gängiger EDV-Anwendungen bereitet Ihnen keine Mühe
  • die Vorlage eines Gesundheitszeugnisses entsprechend den gesetzlichen Vorschriften ist für Sie kein Problem
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, um u.a. Einkäufe erledigen zu können

 

Why should you apply?

  • ein attraktiver Arbeitsplatz am Potsdamer Griebnitzsee und/oder ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Haltestelle Friedrichstr.)
  • Wochenarbeitszeit von 20 Stunden; Freizeitausgleich bei Arbeit an Wochenenden
  • Eingruppierung in den TVöD Bund EG 3 mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen bei Erfahrungsstufenwechsel
  • zwei Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • vergünstigte Jobtickets für den ÖPNV und zusätzlich 15 EUR/Monat Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • bedarfsgerechte interne und externe Weiterbildung

 
Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Stiftung?


Dann bewerben Sie sich bis zum 01. Juni 2022!


Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist bzw. den nächstmöglichen Einstiegstermin an und beachten Sie, dass die Stiftung neue Arbeitsverhältnisse generell zunächst für zwei Jahre befristet. Bei guter Zusammenarbeit sind wir an einer Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Anschluss interessiert.

Earliest Possible Start Date: 01.08.2022

Contact: Schulz, Doreen