Bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzen wir uns weltweit mit all unserer Kraft, Expertise und Persönlichkeit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein - in der strategischen und operativen Arbeit, in Projekten und Initiativen.  

Freiheit ist unsere Aufgabe, an der wir gemeinsam arbeiten - inhaltlich als auch in unserem Arbeitsalltag. Sie bringt Verantwortung mit sich, die wir zusammen wahrnehmen. Sie ist fordernd und beanspruchend, aber auch sinnstiftend und erfüllend. Ein produktives Spannungsfeld, in vielerlei Hinsicht.  

Für unseren Fachbereich Politische Bildung am Standort Potsdam suchen wir Sie, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als


Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und verantworten das programmatische Profil der Truman-Villa, einschließlich der strategischen Jahresplanung sowie der konzeptionellen Ausgestaltung innovativer Themen- und Formatlinien.
  • Sie führen und entwickeln zeitgemäße didaktisch-methodische Vermittlungsansätze weiter und erschließen kontinuierlich neue Zielgruppen sowie gesellschaftliche Multiplikatoren.
  • Sie steuern die inhaltliche Ausrichtung und lückenlose Qualitätssicherung vielfältiger Bildungsformate, die von Salons und Policy-Labs bis hin zu transatlantischen Dialogen und historischen Aufarbeitungsprojekten reichen.
  • Sie koordinieren bei Bedarf die externe Nutzung der Räumlichkeiten sowie das gesamte Belegungsmanagement, um eine komplementäre Unterstützung des Stiftungszwecks zu garantieren.
  • Sie bauen zukunftsweisende Kooperationsprojekte auf und übernehmen die Verhandlungsführung mit Partnern aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.
  • Sie pflegen das bestehende, hochkarätige Netzwerk der Bildungseinrichtung und sichern den kontinuierlichen Austausch mit internen wie externen Schnittstellen.
  • Sie nutzen fundierte Recherchen, Trendanalysen und Bewertungen gesellschaftspolitischer Entwicklungen als präzise Entscheidungsgrundlage für die inhaltliche Programmarbeit.
  • Sie unterstützen die zielgruppengerechte Außenwirkung, indem Sie aktiv an der Pressearbeit, der Veranstaltungskommunikation und modernen Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung mitwirken.
  • Sie werten die Zielerreichung sowie die gesellschaftliche Wirkung aller Bildungsangebote im Rahmen systematischer Evaluationen aus, um wirksame Optimierungsmaßnahmen sowie den Wissenstransfer in den Fachbereich zu sichern.
  • Sie prüfen das Budget der Arbeitseinheit durch eine präzise Finanzplanung inklusive Controlling und stellen die absolut regelkonforme Mittelverwendung nach Vergabe- und Beschaffungsrichtlinien sicher.
  • Sie wirken an wissenschaftlichen, politischen oder gesellschaftspolitischen Publikationen im Kontext der Programmarbeit initiierend sowie redaktionell mit.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) der Politik-, Sozial-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer einschlägiger Studiengang.
  • Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation in Führung/Organisation/Projekt- und Programmmanagement sowie Grundkenntnisse im Haushalts-/Zuwendungs- und Vergabekontext.
  • Sie verstehen es, politische Bildungsformate und komplexe Projekte von der ersten Idee bis zur didaktischen Qualitätssicherung erfolgreich zu steuern. Dabei setzen Sie auf Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bei Recherchen sowie auf Ihre Fähigkeit, fundierte Programmziele und wirksame Maßnahmen präzise daraus abzuleiten.
  • Sie bewegen sich sicher in der strategischen Jahresplanung, der Priorisierung von Aufgaben sowie im Ressourcen- und Risikomanagement. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise gelingt es Ihnen, den Überblick über alle Projektphasen hinweg zu behalten und Abläufe vorausschauend zu koordinieren.
  • Es zeichnet Sie aus, eine fundierte Budgetverantwortung inklusive Forecasts und Mittelbewirtschaftung absolut verlässlich zu übernehmen. Dabei setzen Sie auf ein hohes Verantwortungsbewusstsein für interne Regelungen sowie auf Ihre Fähigkeit, die lückenlose Dokumentation und ordnungsgemäße Nachweisführung sicherzustellen.
  • Souverän agieren Sie im Kooperations- und Netzwerkmanagement mit verschiedenen Stakeholdern. Mit Ihrer ausgeprägten Verhandlungsführung gelingt es Ihnen, tragfähige Allianzen zu schließen und gemeinsame Bildungsinitiativen erfolgreich auf den Weg zu bringen.
  • Sie verfügen über sehr gute Moderationskompetenzen, ein sicheres Auftreten bei der Repräsentation nach innen und außen, solide Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie fundierte IT-Kenntnisse in MS Office. Zudem bringen Sie die notwendige Flexibilität für Dienstreisen und Termine am Abend oder Wochenende mit.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten des Liberalismus und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.

 

Wünschenswert:

  • Praktische Kenntnisse im politischen bzw. parlamentarischen Umfeld sowie Kenntnisse
    der politischen Institutionen- und Akteurslandschaft in Berlin/Brandenburg.
  • Erfahrung in wirkungsorientiertem Monitoring & Evaluation (indikatorengestützte Auswertung,
    Ergebnisberichte).
  • Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungskommunikation und Teilnehmendengewinnung
  • Marketing im Sinne der Kommunikation).
  • Erfahrung in Publikationsprojekten (Konzeption, Redaktion, Autor/innenschaft oder
    Herausgeberschaft).

 

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie in der Truman-Villa am schönen Griebnitzsee oder mobil – die technische Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Ein Ausgleich von Mehrstunden über Gleittage ermöglicht zusätzliche Zeiten für Ihre Erholung.
  • Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und tauschen uns über Ihren individuellen Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf aus.
  • Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
  • Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 13 (bei entsprechendem Studienabschluss), Stufe 1 bis 6, je nach Möglichkeit der Anerkennung von Erfahrungszeiten. Dies entspricht aktuell einem Bruttojahresgehalt zwischen 62.489 und 89.579 Euro. Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit.

 

Wir arbeiten für die Stärkung freiheitlicher Werte in der Gesellschaft. Wir stoßen Projekte an, die gesellschaftlich relevant sind, setzen Themen und gestalten den politischen Diskurs mit. Teilen Sie mit uns das Gefühl der eigenen Wirksamkeit in allen Bereichen der Stiftung!

Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns, zu erfahren, was für Sie Freiheit bedeutet!

Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2026 und nennen Sie uns dabei gern auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Transparenz und Offenheit im Bewerbungsprozess sind uns wichtig. Daher möchten wir Sie schon jetzt informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Dann schauen Sie sich gern den Film zu unserem Verhaltenskodex an, der Ihnen zeigt, wofür die Stiftung steht und welche Werte wir teilen:


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