Freiheit – sie ist nicht immer leicht zu erkennen, sie wird uns nicht geschenkt, aber wir wissen, wie sie sich anfühlt, wenn wir sie erreicht haben. Das Kernanliegen der Stiftungsarbeit im Inland und international ist die Verwirklichung von Freiheit und Verantwortung. Dafür werben wir als liberale Stiftung leidenschaftlich in Deutschland und in über 60 Ländern und helfen Menschen, sich aktiv in das politische Geschehen einzumischen und ihre Meinung zu vertreten!

Unterstützen Sie uns bei dieser Aufgabe und bewerben Sie sich als

Lokale Büroleitung Mainz (m/w/d)

 

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz im Fachbereich Politische Bildung zu besetzen.

Kerntätigkeiten

  • Programmsteuerung, Leitung des Büros und Koordination der Honorarkräfte
  • Konzipieren, Planen, Durchführen und Nachbereiten von Bildungsmaßnahmen im Bereich der politischen Bildungsarbeit
  • Steuerung und Koordinierung der regionaler Presse- und Medienkontakte
  • Zusammenstellen der Projektbudgets in Abstimmung mit der Leitung des Länderbüros, einschließlich Kalkulieren und Überwachen der Kosten für die einzelne Veranstaltung

 

Anforderungen

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. vergleichbare Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
  • souveräner Umgang und Interesse an Social Media
  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • gute Kenntnisse des regionalen liberalen Umfelds und liberales Engagement
  • sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Windows, MS-Office, MS Dynamics NAV, IBM Notes, Confluence und OPAL)

 

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig projekt- und zielorientiert und haben Spaß daran mitzuwirken, politische Bildung in innovativen Formaten anzubieten? Sie möchten Teil einer vielfältigen und dynamischen politischen Stiftung werden, die sich weltweit für Freiheit und politische Beteiligung einsetzt? Dann bewerben Sie sich auf die Stelle in unserem Team!

 

Was spricht noch für eine Bewerbung?

  • flache Hierarchien, bei denen es auf die / den Einzelne / -n ankommt
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobile working
  • bedarfsgerechte Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entgeltgruppe 12 / TVöD Bund, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung 

 

Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist bzw. den nächstmöglichen Einstiegstermin an und beachten Sie, dass die Stiftung neue Arbeitsverhältnisse generell zunächst für zwei Jahre befristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2019!

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von unserer Arbeit und schauen Sie sich unseren Imagefilm an!